1、保持冷静：不要惊慌失措或情绪激动，尽量保持冷静，明确表达你的疑虑和需求。
2、沟通解释：和院长进行坦诚的沟通，说明你感到困扰的具体情况，例如面试过程出现了什么不适或问题，确保双方都能充分了解对方的立场和考虑。
3、提供证据：如果有相关的录音、邮件或其他证据可以提供，那么它们可能有助于支持你的立场和要求。
4、咨询专业人士：寻求职业指导或法律咨询，以了解自己的权利和可行的法律途径。
5、注意安全：在采取进一步行动之前，确保自身的安全，包括保持联系方式畅通、遵守法律法规等。
每个公司的规定和流程可能会有所不同，建议查阅你所申请公司的面试流程和相关政策，如果你有任何疑虑或担忧，也可以寻求职业顾问或律师的帮助和建议。
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